عناوين رسائل ماجستير في ادارة الموارد البشرية
عناوين رسائل ماجستير في ادارة الموارد البشرية
تعتبر إدارة الموارد البشرية من أقوى الادارات العاملة للمنظمات أو الموارد البشرية كماتختص بجذب الموظفين، والاختيار، التدريب، التقييم ومكافأة الموظفين فهي واحدة من أهم العمليات الإدارية في المنظمة، حيث إنها تهتم بالعنصر البشري الذي ينفذ أنشطتها , وفي هذه المقال سنقدم لكم عناوين رسائل ماجستير في ادارة الموارد البشرية .
1- أثر إدارة الموارد البشرية في الذكاء التنظيمي
ملخص الرسالة
تهدف هذه الدراسة إلى قياس أثر إدارة الموارد البشرية في الذكاء التنظيمي، والتعرف على أثر متغيرات الدراسة متمثلة في إدارة الموارد البشرية والذكاء التنظيمي، وقد تكونت عينة الدراسة من الموظفين العاملين في قطاع النفط الكويتي بواقع (176) فردا.
اسم الباحث : عبدالله بدر محمد الزيد
السنة : 2016
2- واقع إدارة وتنمية الموارد البشرية في المصارف العاملة في فلسطين وسبل تطويره
ملخص الرسالة
هدفت هذه الدراسة إلى تقييم واقع إدارة وتنمية الموارد البشرية في المصارف العاملة في فلسطين وسبل تطويره، وتحديد الجوانب المختلفة لهذا الواقع، وتحديد مواطن القوة والضعف في تخطيط إدارة وتنمية الموارد البشرية في هذه المصارف من أجل تطوير إدارة هذه الموارد.
اسم الباحث : بسمة أحمد إبراهيم أبو زايد
السنة : 2008
طالع ايضا : رسائل ماجستير ودكتوراه فى ادارة المعرفة
3- أثر أنشطة إدارة الموارد البشرية في تعزيز الميزة التنافسية في قطاع شركات الاتصالات الأردنية
ملخص الرسالة
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر أنشطة إدارة الموارد البشرية بأبعادها (تخطيط الموارد البشرية، استقطاب الموارد البشرية، تدريب وتطوير الموارد البشرية ) في تعزيز الميزة التنافسية بأبعادها (قيادة التكلفة، التمايز، التركيز) في قطاع شركات الاتصالات الأردنية .
اسم الباحث : زيد نايل عيسى الفقهاء
السنة : 2017
4- إدراك واتجاهات المدراء العاملين في مؤسسات الخدمة المدنية الفلسطينية نحو ممارسات إدارة الموارد البشرية
ملخص الرسالة
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى إدراك المدراء العاملين في مؤسسات الخدمة المدنية الفلسطينية لبعض ممارسات إدارة الموارد البشرية (تخطيط الموارد البشرية، تقييم الأداء، التدريب) .
اسم الباحث : سامي علي أبو الروس / فدوان محمد أبو شريعة
السنة : 2014
5- واقع تطبيق وممارسات نظم معلومات إدارة الموارد البشرية في القطاع الحكومى من وجهة نظر مديري الموارد البشرية
ملخص الرسالة
يهدف هذا البحث إلى التعرف على واقع تطبيع وممارسات نظم معلومات إدارة الموارد البشرية في القطاع الحكومي الأردني، والتعرف على مستوى مساهمة تطبيق تكنولوجيا المعلومات على وظائف الموارد البشرية، واثر هذه التكنولوجيا في رفع كفاءة وظائف الموارد البشرية .
اسم الباحث : سميه احمد محمد عبيدات
السنة : 2012
طالع ايضا : عناوين رسائل ماجستير في الضرائب
